MARIANO CABALLERO, NUEVO DIRECTOR FINANCIERO DE DIRECT SEGUROS

Mariano CaballeroDirect Seguros, compañía de seguros de venta directa especializada en seguros de automóvil, ha incorporado a Mariano Caballero como director financiero para España y Portugal. En su cargo sustituye a Gilles Fromageot, que pasa a ser nombrado director financiero de la región asiática de Direct Seguros.


Caballero es Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Auditoría de cuentas por la Universidad Autónoma. Su carrera profesional se ha desarrollado principalmente dentro del sector asegurador, en auditoría y consultoría financiera. Antes de incorporarse a Direct Seguros trabajó en Ernst & Young, donde lideraba el equipo de Financial Accounting and Advisory Services para el sector asegurador en España.

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El Colegio de Mediadores de Seguros de Madrid analiza la reforma laboral

El economista  Pedro González-Anta ofrecerá el próximo 29 de mayo un completo análisis de la reforma laboral. La conferencia, patrocinada por Reale Seguros,  tendrá lugar en la sede del Colegio de Mediadores de Madrid y pretende difundir entre los porfesionales de la mediación  los detalles de una normativa que afecta en gran medida a todos. El título de la ponencia: “IRPF y tributos en las empresas de mediación de seguros”.

Pedro Rodríguez-Anta es  economista, licenciado en Administración y Dirección de Empresas y máster en Dirección Económica y Financiera

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Más de la mitad de los consumidores chinos son usuarios del monedero móvil

Un estudio realizado por Assurant Solutions revela que más de la mitad de los consumidores chinos, en concreto, un 52,14 por ciento, son usuarios del monedero móvil, aventajando en una proporción de 5 a 1 al conjunto formado por España, Alemania, Estados Unidos y Argentina.

 El estudio, que analiza las tendencias de consumo en el sector de las comunicaciones, considera usuario de monedero móvil a todo encuestado que realice al menos tres tipos de operaciones utilizando este sistema, ya sea de gestión de operativa bancaria, pago de facturas, compras en línea o compras presenciales —pasando su dispositivo móvil por un terminal ubicado en el establecimiento—, así como operaciones financieras con otros usuarios (peer-to-peer). El director de Desarrollo de Negocio Móvil en Europa de Assurant Solutions, Nino Treusch, subraya la importancia que tienen las ofertas de protección en la expansión de esta fórmula.

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Hasta 10.000 euros de multa por incumplir la nueva normativa laboral de empleados de hogar

Los hogares españoles tienen hasta el próximo 30 de junio para adaptar a la nueva normativa la situación de las personas empleadas del hogar,  so pena de recibir sanciones de hasta 10.000 euros.  

Familia consumidorSe estima que el cambio legislativo permitirá aflorar progresivamente miles de empleos en el sector a lo largo del periodo transitorio. Hasta el mes de abril cabe destacar las más de 71.300 altas en el nuevo  sistema,  según datos del Misterio de Empleo y Seguridad Social.

Según apunta DAS INTERNACIONAL, de las consultas que atiende a diario se deduce que  las principales dudas que genera la nueva ley son relativas a si es obligatorio firmar un contrato y pagar la seguridad social del trabajador independientemente del número de horas que trabaje éste, a cuántos días de vacaciones tiene derecho, cuántas pagas extras debe percibir al año o qué ocurre en los casos en los que hay varios empleadores.

En virtud de la nueva legislación, las personas que desempeñen su labor como empleados del hogar deberán tener un contrato firmado en el que figure el número de horas de trabajo semanales, el salario mensual o por hora, el salario en especie, en el supuesto de existir un pacto de horas de presencia o de pernoctación, su retribución, el número de cuenta bancaria del titular del hogar familiar en la que domiciliar la cotización, etc.

La regulación del Real Decreto 1620/2011 de 14 de noviembre sustituye a la que ha estado vigente  los últimos 25 años en España. Entre los cambios que introduce destaca uno relativo a los incrementos salariales, que hasta ahora estaban vinculados a la antigüedad y a partir de ahora estarán sometidos al mutuo acuerdo entre empleador y empleado. En caso de desavenencia entre las partes se aplicará el incremento medio que establezca el acuerdo marco sobre negociación colectiva.

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AEGON facilita una aplicación gratuita para geolocalización de médicos y farmacias

App AEGONAEGON España continúa su apuesta por las herramientas 2.0  y lanza una aplicación singular y práctica, que permite, a través de su buscador del cuadro médico, tener siempre accesible la agenda de especialistas, con posibilidad de geolocalización. Además ofrece posibilidades interactivas de comunicación. Otras  comodidades que aporta es crear una agenda médica en el propio teléfono, planificar las citas médicas conectadas al teléfono, archivar un histórico de visitas y asignar notas de voz.

 Uno de los aspectos más relevantes es la opción de geolocalizar las consultas del cuadro médico, así como las farmacias más cercanas al usuario. Para este caso concreto, además de para las oficinas de AEGON en España, la aplicación muestra el recorrido más cercano entre el cliente y el lugar de destino.

 Esta nueva aplicación puede descargarse de forma gratuita desde el AppStore  y Android Market , o directamente desde el portal de la aseguradora.

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Uniteco Profesional inicia una campaña de promoción para llegar a 12.000 sociedades médicas

Responsabilidad Civil UnitectoUniteco Profesional, la correduría de seguros de referencia entre los profesionales sanitarios, ha puesto en marcha una ambiciosa campaña para promover su oferta. Así, está previsto el inicio de distintas acciones comerciales con el fin de llegar, al menos, a unas 12.000 sociedades médicas en 2012. El objetivo es promover el seguro de responsabilidad civil para estas empresas, además de concienciar de la importancia de estar correctamente asegurado y asesorado en todo momento. Esta campaña también se realizará a través de la red de corredurías colaboradoras y de su propia red de oficinas  en España.

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Marc Gasol y Caser prorrogan su acuerdo publicitario

Marc Gasol con CaserCaser y Marc Gasol, jugador de baloncesto que actualmente milita en los Grizzlies de Memphis,  de la NBA, han acordado prorrogar hasta 2015 el acuerdo de colaboración publicitaria que mantienen desde 2010.  A lo largo de estos últimos años, la aseguradora ha utilizado la imagen del jugador de baloncesto en toda la comunicación publicitaria: campañas de radio y televisión, Internet, marketing directo, PLV, exterior y acciones especiales.  En el trascurso de la rueda de prensa celebrada con motivo de la prolongación del acuerdo, el jugador expresó su satisfacción por seguir colaborando con Caser, compañía con cuyos valores dijo identificarse. Por su parte, los responsables de la aseguradora subrayan que es “un orgullo” contar con el apoyo de Marc Gasol, “ya que Caser se ve reflejada en su espíritu de superación y esfuerzo por dar siempre lo mejor, y buscar la excelencia”.

 Marc Gasol ha sido campeón del Mundo y dos veces de Europa, además de subcampeón Olímpico con la Selección Española. Juega en la NBA desde 2008y ha logrado numerosos galardones a nivel individual. Nacido en 1985 en Sant Boi de Llobregat, también ha conseguido un Campeonato de Europa cadete con España, una Liga ACB con el F.C. Barcelona y una Eurocopa FIBA con el Akasvayu Girona.

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INESE Y Mksite abren la convocatoria de los II Premios de Marketing y Comunicación

Encuentro de Marketing y Comunicación de SegurosINESE y Marketing Site (Mksite) organizan por segundo año consecutivo los Premios de Marketing y Comunicación, cuya convocatoria ya está abierta. La entrega de estos premios se celebrará el 27 de septiembre, en Madrid, en el marco del VIII Encuentro de Marketing y Comunicación en Seguros.

Las  categorías premiadas serán cinco, ya que a las incluidas el pasado año (mejor campaña de marketing, mejor campaña de comunicación, premio a la iniciativa de marketing no convencional y premio a la iniciativa en comunicación no convencional) se suma en esta ocasión la de Premio a la Mejor Campaña de Ventas o Incentivo para la Red Comercial.

 INESE y Mksite pusieron en marcha el pasado año esta iniciativa con el fin de apoyar, difundir y reforzar las buenas prácticas, la innovación y la estrategia de marketing y comunicación en el sector asegurador. En su primera edición, Mutua Madrileña, Sanitas, AXA y Lagun Aro fueron las entidades premiadas.

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DKV entrega sus primeros premios a los ganadores de ‘Mi plan de vida saludable’

DKV Seguros ha hecho entrega estos días de los primeros premios anuales a los participantes de “Mi plan de vida saludable”,  una serie de programas de vida sana a los que se han acogido 110 usuarios. Los participantes han sido obsequiados con un paquete de experiencias de “La vida es bella”, mientras que los 10 ganadores, quienes mejor han seguido las directrices del plan, han  conseguido una bonificación del cien por cien de su seguro anual. Es el caso de Carlos Ginés, de Albarracín (Teruel), que recibió su premio de manos del director general técnico de DKV Seguros, Wolfang Dederichs, y el director de la sucursal de Zaragoza, José Luis Pintiel.

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Generali lanza un seguro de ahorro-inversión a un año de hasta el 3,85% TAE

  Generali Seguros acaba de sacar al mercado un nuevo producto de ahorro-inversión a un año, que ofrece una rentabilidad de hasta el 3,85 por ciento TAE. El nuevo Generali  Inversión  requiere una aportación mínima de 2.000 euros y puede contratarse a través de sus más de 6.000  mediadores, a partir del 14 de mayo y hasta  que se haya agotado el cupo.

La propuesta de Generali incluye, además, opciones de garantía de fallecimiento, con la devolución de las primas pagadas, la prima pagada capitalizada o el 104 por ciento de la prima pagada.

Santiago Villa, director general comercial de Generali Seguros, asegura en un comunicado la elevada rentabilidad “totalmente garantizada” de su compañía, de la que subraya “es líder europeo en seguiros de vida”.

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